为贯彻落实人才强校战略，北京理工大学持续推进博士后管理体制机制改革，建设符合青年人才成长规律和博士后人员特点的制度体系和学术环境，现面向社会公开招收博士后研究人员,热忱欢迎海内外有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才加盟我校！  北京理工大学创办于1940年，前身是诞生于延安的“自然科学院”，是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批设立研究生院，首批设立博士后科研流动站，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列，现隶属于工业和信息化部。2016年，学校在具有广泛影响力的英国QS亚洲大学排名中位列第70名。

一、招聘岗位  1.高层次人才团队岗:主要为“四青”及以上高层次人才组建科研创新团队；  2.重大、重点项目科研岗:主要为承担国家各级各类重大、重点等科技项目的科研人员。

二、基本要求  1.年龄35周岁及以下，海内外高水平大学或研究机构新近博士毕业生;  2.品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；  3.满足招收单位的其他要求。

三、薪酬待遇  1.学校为博士后人员提供富有竞争力的薪酬待遇，包括基础工资、绩效津贴及住房补贴，享受五险一金，年薪为10-26万元（依岗位不同有所差别，对入选博新计划人员、来自世界排名前100名海外大学的博士毕业生、外籍博士，发放奖励绩效或培育津贴每年6万）；  2.优秀博士后出站时优先考虑进入学校“预聘-长聘-专聘”新体制教师聘用体系；在站期间可申请项目副研究员和项目研究员头衔；  3.学校鼓励具有创新思维和创新能力的博士后人员瞄准科技前沿，开展科学研究工作，大力支持并为博士后人员申报各类基金、科研项目提供条件。

 四、应聘办法  应聘者可与招收单位或拟合作导师联系，请将个人详细简历、学术代表作全文（2篇及以上）通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送招聘邮箱。详细简历包括：教育背景、工作经历、负责或参加科研项目情况、代表性成果、重要论著目录、论著被引用情况等及联系方式。具体进站材料及程序可登陆人事处网站renshichu.bit.edu.cn博士后-办事指南栏目查看。

五、联系方式  【学院联系方式】  博士后人员应聘事宜请联系： 

 【人事处联系方式】  博士后人员政策咨询事宜请联系：  

 联系人：刘骁 张振世  联系电话：+8610-68912385  E-mail：bitbsh@bit.edu.cn 

 网址：renshichu.bit.edu.cn  

 地址：北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学人事处  邮政编码：100081 

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